“小萧说得对，你不能总是让手下与你作对，给你制造麻烦。
你自己好好想想吧。”
娄母趁机煽风 。
接着她又对萧建国笑着说：“你爸一辈子都是老好人，一下子让他转变过来，不容易。
给他时间，让他慢慢建国应。”
“你就是太好欺负了！”
娄晓娥一边吃着馒头，一边抱怨自己的父亲。
萧建国听了这话，拍了一下额头，心想：
“天啊！娄景祥，原来你是个糊涂虫！看来我得再帮你一把。”
“爸，别再做老好人了！”
萧建国语重心长地劝道。
“什么？”
娄景祥没想到萧建国会说出这样的话。
“听我妈和小娥的意思，你吃了不少亏。
在后勤部门最忌讳当滥好人。
后勤本就是肥差，涉及诸多利益关系。
一味退让和软弱，实际上是在包庇和纵容部分人损害公共和集体利益。
得过且过、大事化小的态度，无论是对公还是对私都是不妥的。
想要做好这份工作，就不能害怕。
你若怕他们，他们还会怕你吗？对看不惯的人，找个理由警告一下，几次之后他们自然会听话。
人多的地方就有复杂的人际关系，你若不恩威并施，工作难以开展，也无法让人信服。”
所以，该说就说，建国当的强硬态度有助于解决问题。
不必担心得罪人，有我在，不用害怕。
别担心，出了事我会帮你处理。
如果我不在厂里，也在后院诊所等你。
有我在，不会让你陷入困境。”
“现在我明白了。”
娄景祥有所领悟。
看着充满期待的岳父，萧建国还是泼了冷水。
“爸，只盯着权力不够，还得兼顾财务。
财务大权很重要。
你不掌控核心，别人会在背后使坏。
记住了，会计必须是你信任的人。
不仅账目要清楚，后勤动态和下属状态也要了解。