熊初一相信，生活定会越来越好。
他满心欢喜。
深望一眼，便继续投入工作。
临近岁末，他还有很多事要做。
员工虽忙碌却满心喜悦。
他们迅速从兄弟单位调来了几辆车。
这些车并非协助杨科长搬运年货，而是用于将年货直接送到职工家中，为杨科长腾出空间。
熊处长已提及，稍后还会有更多年货到来。
刚忙完，杨建设便带车队再次进入厂区。
下属单位一片欢腾。
各部门负责人已公布年货清单，众人几乎要齐声欢呼“感谢杨科长”。
作为系统的成员，大家对清单上的年货价格一目了然。
这份高质量、高数量、低价格的年货实属罕见。
若自行购买，清单上的商品需花几倍的价格才可能购得，能买到一半已是幸运。
即便物资供应链通畅，清单上的物品皆属贡品级，稀少而珍贵。
若无特殊渠道，根本无法获得。
冬季瓜果蔬菜价格堪比黄金，家境优渥者无不渴望获得更多新鲜蔬果。
幸亏杨科长努力协调，否则哪有这般丰厚年货？幸而熊处长果断担当，否则下级单位职工怎能享受如此优待？
职工们愉快地分配好蔬果，并由专人送回家中。
皇城根大饭店和玉华台饭庄的大卡车又来了，场面再度沸腾。
多年后，每逢单位发福利时，他们仍会想起这一幕。
这并非意味着之后再无新鲜蔬果，而是那份记忆永不褪色。
并非从此再无河鲜海产可享用，而是在那个新年里，第一次品尝到了如此丰盛的滋味。
这是从未想象过的富足景象，尤其对于“第一”这样的节点，总是难以忘怀。
不仅皇城根大饭店、玉华台饭庄以及处忙着发放年货，就连第三轧钢厂也沉浸在这一喜庆氛围中。
杨厂长兴高采烈地通过大喇叭宣布了这个消息，整个厂区瞬间沸腾起来。
工会成员们忙得脚不沾地。
作为妇女委员的梁欢自然参与其中，身旁还有陈大姐相伴。
陈