你当着我的面也是说过的，没有证据的事，就信口雌黄，你知道这在职场上意味着什么吗？
道德败坏！信誉没了！”
凌岚儿语气很重，态度也很严肃，眼神极其凌厉。
但许琳不敢再对凌岚儿用强了，有程熹这个例子，她用脚想都知道，程熹是被公司辞退的，程熹还是个部门负责人呢，她只是一个小招聘专员，想辞退她，更是不在话下，于是她服软道：
“对不起，还能再给我一次机会吗？我工作最近很努力，也很配合你的，你应该看到了。”
其实从去年凌岚儿升任招聘主管后，她就有私下在外面投过简历，但是投出去就如石沉大海，她知道自己不好找工作了，但她也不能没有工作，她不想整天在家里面对她那个婆婆。
凌岚儿心中有底，沉静几秒钟，借坡下驴道：
“但是你的招聘绩效仍然很差啊！可是你的薪资却是招聘团队中最高的，你知不知道大家都很有意见？！
凭什么你做的最差，薪酬等级却是最高的？”
凌岚儿不指名道姓，故意借助团队的名义给许琳压力。
许琳试探着低声狡辩：“但是她们都有提成，我偶尔还会被扣绩效啊。”
凌岚儿声色俱厉：“但你到手收入还是最高的啊！工作是要看成果的！不是一句努力就可以敷衍过去的？收入和付出得对等的，否则我团队没法带！”
凌岚儿的声音有些大，许琳被震的颤了颤，外面隐隐能听到她的声音，她是故意让外面的人听到的，她要在整治许琳的同时，也给其他人敲敲警钟。
招聘团队里的魏燕燕抬头往这边看了看，跟凌岚儿的视线对上后又赶紧低下头。
洽谈室里安静了，凌岚儿不说话，许琳也闷头不说话。
“那就这样。。。。。。”
凌岚儿起身，故意再激一激许琳，果然，话没说完，许琳就沉不住气了。
“那，那这样行吗？凌经理，只要不让我走，我接受降薪，行不行？”