第八十二章 福利制度
看着他们这幅模样，陈跃也是有些无奈。
不是，他有这么吓人吗？
等到所有人都来齐之后，眼前的这个会议室也是满满当当的了。
毕竟二十多个人可不少。
看见刘老师后，陈跃立刻笑着上前，和他握了握手。
经过简单的自我介绍后，第一次会议就这样开始了。
“大家好，我就是我们团队的负责人陈跃，在我身边的都是我们团队的队员。”
随后，陈跃也都简单的介绍了一下。
说完这些后，陈跃也开始进入了正题。
“诚如大家所见，这个公司我们还没有来得及整理和装修，因为这也是我昨天才从政府的手上接过来，所以时间上实在是来不及。”
“不过后续我肯定会添置一些设备的，大家都放心。”
“但是在前期的话，很有可能大家都要辛苦一点了。”
“当然，至于该有的福利待遇，我们公司肯定不会少。”
“毕竟我们也不是什么黑心公司，只知道赚钱，然后不考虑员工的福利这一点。”
此时，陈跃站在上面说着，面对这将近三十个人丝毫不露怯。
说实话，在上一世，他还在上万名员工面前演讲过，开过总结大会。
如今才区区三十个员工，毫不夸张的说，完完全全就是小巫见大巫。
一旁的林梦璐看着一旁临危不乱的陈跃，也是眼眸中闪烁着异彩。
其实她比谁都明白陈跃的能力，只是如今当面看见，还是不免有些心动。
想到这里，她的眉眼弯了弯。
此时，陈跃还在絮絮叨叨的说着。
“另外，我会根据大家专业的不同来进行专门的分配，到时候确保所有人都可以在岗位上发光发热。”
“而且我还会每个月都评选优秀员工，然后对这人进行嘉奖。”
“当然了，嘉奖的东西后面我会告诉大家，而这个评选的标准，我也会一并说出来，所以大家都不要担心。”
毕竟陈跃比谁都清楚，这种奖励机制所带来的效果是无穷的。
因为只要