调度室的门从不响，除非是“新东西”被送进来。
那天早班刚开始，门轻轻一开，一个陌生男人走了进来。他三十岁左右，穿着比我们新上岗还干净的蓝色工装，脸上挂着一副标准笑容，不谄媚，也不疏远，像一块刚上桌的豆腐，软、净、温吞。
他自我介绍叫“高涧”，说是从“数据协调部”调来的，今后协助我这边做“子段数据平衡”。
我眉头一皱，数据协调部本是虚设——只有三人编制，负责中转内部系统与外部审计的缓存接口，压根不管“班组效率”。
这个岗位，是系统根本不存在的“灰口”。
可所有人都像早就知道他来了一样，没人问为什么换人、为什么调岗。甚至斌叔还特意在午间巡视时说了一句：
“这是总部协调员派来的，给你们减减负，学学怎么合规。”
“总部协调员”五个字出口，我心里咯噔一下。
我不信这厂有总部派人关心我们劳工负担。
我只知道，这厂所有的“合规”，都写在刀口上。
高涧第一天坐在我左侧，一言不发。第二天开始，他就像只活了的算盘。
“诶，净空师傅，这个c班的回收率是不是太低了点？我把数据分摊成两个段，这样‘逻辑闭合率’能高一些。”
“净师傅，昨天那个编号异常，我加了一个‘天气干扰’备注，这样就能绕过系统校验。”
“你看，这样搞是不是方便点？”
他每句话都不说破，但都在引我上钩。
我心里清楚，这不是“同事交流”，这是“套话试探”。
我装傻，装聋，一律只回一个字：“嗯。”
他渐渐收敛了主动搭话的频率，却开始在系统里和我“共改文件”。
我打开表格时，经常会发现某些我没动过的单元格被改了备注，或是异常值变成“合规波动”。
这些变更的痕迹被加上“联署审核：gj-a012”，也就是他的账号。
我把这些全都截图，导进了我那本离线日志。
第三天早上，他递来一杯罐装豆奶，笑着说：“早上你脸色不太好，喝点补一补。”