随着秦悦在厂里的成就日益显着，以及四合院文化传承活动的蓬勃开展，秦建华开始思考如何将四合院文化与厂里的产业发展进行更深度的融合，形成一种独特的企业文化，进一步提升厂里的品牌形象和社会影响力。
他组织厂里的管理层和文化研究小组召开了一次研讨会，在会上他说道：“我们厂这些年在技术研发和产品创新上取得了不错的成绩，而四合院文化作为我们身边独特的文化资源，有着深厚的底蕴和广泛的群众基础。如果能把四合院文化融入到我们的企业文化中，不仅能让我们的企业更具特色，还能为四合院文化的传承与发展提供更广阔的平台。大家都来谈谈想法。”
一位负责市场营销的经理率先发言：“我觉得我们可以在产品设计上融入四合院文化元素。比如，我们的产品包装可以采用四合院建筑的图案或者传统的四合院色彩搭配，让消费者在看到产品的瞬间就能联想到四合院的古朴与典雅，从而增加产品的文化附加值。”
负责企业宣传的主管也接着说：“在企业宣传方面，我们可以制作一系列以四合院文化为主题的宣传视频和海报。展示我们厂与四合院的紧密联系，比如讲述我们的职工在四合院的生活故事，以及四合院文化对我们企业文化形成的影响。这样既能突出我们企业的独特性，又能引起消费者的情感共鸣。”
文化研究小组的成员也纷纷提出建议：“我们可以在厂里设立一个四合院文化展示区，展示四合院的历史变迁、传统手工艺品以及我们在四合院文化研究方面的成果。这不仅能让来访的客户更深入地了解我们的企业文化，也能增强厂里职工对四合院文化和企业的认同感。”
秦建华听着大家的发言，频频点头，他说道：“大家的想法都非常好。我们要把这些想法逐步落实到实际工作中。同时，我们还可以考虑在厂里开展一些与四合院文化相关的活动，比如举办四合院文化主题的职工技能大赛，将四合院文化中的团队协作、互帮互助精神融入到比赛中，激励职工们提升自身技能，增强团队凝聚力。”
经过大家的共同努力，一系列融合四合院文化的企业举措逐步展开。在产品设计方面，厂里的设计师们巧妙地将四合院的门窗雕花、影壁墙图案等元素运用到产品包装上，新