“行了，你小子，少拍我马屁，我前面交代你的那些事情，你做的怎么样了，和那些人接触过没有？他们的人品可行可靠吗？汉东现在局面不稳定，我在这边做的也不安稳。”
“正好可以，借此这样的机会，将汉东的局面稳定下来。”
沙瑞金没搭理，祁同委对自己拍马屁的话，他现在想的是，祁同伟听到自己说的那些话之后，有没有和这些人下去接触一下。
祁同伟也是明白了过来。
看着自己别墅中，正奋笔疾书的5个人，这5个人，就是系统奖励给他祁同伟的人才。
而对于这些人的政务能力，祁同伟也有了一个新的认知，他只是给这几个人说了一句，写一份集合汉东情况，有关于人才引进计划。
其他的根本不必要说，这几个人就埋头苦干了起来。
怎么说呢，仅仅是这些人，弄出来的大致框架，就比祁同伟第一次，交给沙瑞金的那份计划书还要好。
哪怕是赵安邦弄出来的计划书，在这些人搭构的框架比起来，那也是个渣渣。
“沙书记，这些人一共有五个，我下去接触了，还是很不错的，不过我眼光浅，具体怎么样，还得沙书记你来做决定。”
祁同伟也是很谦虚的开口说道，虽然系统解决了，这5个人身份的问题，但是没有解决，这5个人不在体制内的问题。
但沙瑞金不知道。
不过沙瑞金很满意的就是，祁同伟的这办事态度，5个人已经不少了。
“哦，这么说，他们现在是什么职位，你想把他们，提拔到什么样的位置。”
沙瑞金在电话中，语气轻松的问道。
祁同伟没有说话，他不知道这应该怎么说。
但很明显，沙瑞金误会了祁同伟的意思，他觉得祁同伟不说话，可能是觉得这些人的职位太低了，不好意思说出口。
“职位低不要紧，只要人靠得住，可以慢慢提拔和培养嘛，这样也有利于加紧你和他们之间的关系。”
沙瑞金宽慰地对着祁同伟说道，语气中没有丝毫的介意。
相反，他还觉得祁同伟的这个办法，是一个高明聪明的办法。
想要真正培养起来