温簌识相的没有追问，重新将话题引回老主顾的问题上，【我之前是说过能给你争取，但也不是说我就能直接越过公司直接给你挪用公司资产啊。】
【程序的搭建成本和给公司创造的市场价值你也清楚，不到万不得已，公司不可能放手的。】
钱朝：【所以还得需要把顾飞星弄报废？】
温簌：【我可没这么说，你不要过度解读。】
钱朝：【懂了，这事跟你没关系。】
温簌：【不对，是跟你也没关系。你懂我意思吧？最好整件事都只跟顾飞星自己失控有关，不会把你、我以及任何一个工程师牵扯进去。】
【谁都不得罪，我跟他们打交道才有发挥的空间。】
钱朝回了个“ok”的表情包，随后挂断了和温簌的通讯。
都是在职场上摸爬滚打过来的社畜，温簌话里话外的暗示钱朝已经听懂七七八八。
温簌现在业务部运维部两头跑，以温簌对生意的敏感程度，想再赚钱朝一笔，她应该早就摸透把顾飞星弄出去需要走什么流程。
目前来看唯一靠谱的办法就是趁这次小世界混乱直接让顾飞星彻底报废，只要部门综合评估报废顾飞星给小世界及时止损，要比继续砸钱维修顾飞星更加划的来，钱朝再和公司提要求就顺利的多。
报废流程势必要经过业务部和运维部两个部门的评估，但之前良培才一伙人对世界管理公司造成的损失巨大，现在正是紧锣密鼓恢复业务的关键时刻，两个部门宁愿硬着头皮自掏腰包找钱朝这个外援进场协助，也不愿意提报废程序这种和割肉无异的下下策。
现在小世界乱成这个死样子，业务部运维部都焦头烂额，但业绩压力又压在肩膀上，谁都不敢丢这个烫手山芋。
温簌钱朝内外配合在两方转圜，只要能把两个部门的经理员工从小世界的烂摊子里干干净净摘出来，证明整个小世界的混乱走向跟其他员工没关系，一切纯粹是历史遗留问题导致的不可控结果，两个部门应该很愿意接她们递来的台阶。
割舍一个类人程序保全世界程序，总比束手束脚看着整个世界程序都被这个程序拖垮强。
钱朝若有所思。
……