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距离上一次把单位中层的这些科长们当成猴子一样耍，已经过去六七年的时间了，没想到换了这个局长以后，我们这些人被再一次拎上了主席台。
述职报告，想想挺有意思的，一个科室里面所谓的“科长们”，管理着手下一个兵，两个兵最多三个兵，这么“大的权利“，居然还要让我们做述职报告。
并且这个述职报告选的时间还非常的完美，选在年底我们工作最忙碌，已经到焦头烂额的时候，用了整整一个下午的时间来完成这项工作。
收到通知后，这些满脸写着不可思议的科长们，虽然无奈，还是要拿出态度，积极的配合领导安排的这项任务。
经常看耍猴，没想到这次被耍的竟然是自己。
背地里大家都觉得这项工作实在不应该存在，如果说是其他的职能部门的话，述职就述职吧，毕竟这个时候大部分单位工作已经接近尾声，快到年关了，也不会再安排新的工作了。
而我们是cz部门呀，这个时候春节前付款是最紧张、最忙碌的时候。
一年中三个最忙碌的时间点，分别是元旦之前、春节之前和中秋节之前，这三大忙碌时间点，我们这位领导在这样的期间，选中了三分之一，简直是我们cz人的e。
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虽然满脸的不可思议，但是还不得不整理材料。
本来还一脸抗拒的科长们，准备起材料来都毫不含糊。上午收到的通知，下午开始表演时刻。
看到不同的科室汇报业务，各种表现也挺让人啼笑皆非的。
希望在领导们面前露脸的负责人，脱稿上战场，虽然脱稿说的结结巴巴，但胜在声音大，底气足，结结巴巴断下来的语句还能想办法再补上。
像我们这些中规中矩做汇报的人，直接就是为了走过场，什么内容好或者是不好，都不怎么都不重要，重要的是我们把这项工作完成了就行。
还有一些科室本来应该是来凑数的科室，没想到他们准备的材料，他们的汇报，怎么说呢？我不知道其他人的感受，反正我就一个想法：赶紧汇报完下去吧，别占用大家的时间了。
可能因为像我们这批人群能够坐到主席台上给大家汇报工作的机会比