若要问证券行业里，究竟谁是真正挣大钱的主儿？
多数人怕是会脱口而出——那些高高在上的董事高管。
“但，那可就大错特错了！”
一个清亮悦耳，如同注入活力维他命般的声音响起，驱散了清晨固有的几分沉闷。
又是李慧琳，此刻正对着苏皓，耐心解释着这个圈子里的门道：
“要论旱涝保收的固定薪水，高管们自然拿得多，可要论起那浮动惊人的绩效奖金，也就是所谓的提成，交易员才是真正的大头，挣得比他们狠多了！”
阳光透过百叶窗，在办公桌上投下斑驳的光影。
李慧琳的声音带着一种分享秘密般的兴奋：
“所以啊，每家公司内部，都给交易员划分了等级。”
“等级？”
“对，等级。”李慧琳点头：“就像上学那会儿，按成绩排座次，分三六九等，对吧？私募公司里头，也是一个道理。”
原来如此。
苏皓心中豁然开朗。难怪他总感觉这群交易员个个神经紧绷，彼此间仿佛都憋着一股劲，恨不得将对方生吞活剥。
原来根子在这里——内部排名，残酷竞争。
“等级低的交易员，能动用的资金规模就小，本金少，就算收益率再怎么亮眼，到手的提成也有限，对不对？”
李慧琳纤细的手指在空中比划着：“反过来，那些站在金字塔尖，最顶级的交易员，他们手握的资金量可就惊人了。哪怕只是小赚一笔，到手的提成也能堆成小山！”
每家私募情况或许有别，但在苏皓目前所在的这家方幻投资，一名交易员，最低可操作的资金门槛，就是百万元。
一百万。仅仅是最低门槛。
李慧琳压低了些声音，带着几分神秘接着说：“所以，那些业绩特别出色的顶尖交易员，公司往往会和他们签单独的特殊合同。我听说，其他大型私募里的顶级交易员，光年薪，就轻轻松松超过一千万！”
“嚯…一千万？！”苏皓倒吸一口凉气，这个数字仿佛带着实质的重量，砸得他脑子有些发懵：“光是年薪？”
“那都是基本操作，据说在美国，拿上亿的都有！”李慧琳似