台下议论声四起，大家都在讨论啥叫按劳分配。
“大家安静，先听方振山说！”
杨树林又组织了一下纪律。
方振山说道：“所谓按劳分配就是这个养殖场开起来之后，大家按照自己的能力到适应的岗位上去。
按照岗位的重要性开工资。
当然了，我们还有奖金制度，年底的时候，我会拿出来养殖场的一部分利润分到大家头上。
可以说只要大家好好干，怎么都能拿到不菲的报酬。
如果有疑问，大家可以现在问我，我会全面给大家解答。”
“那啥是岗位重要不重要呢？”
“养殖场都分个什么岗位？”
“我们大家一起干活儿的话，这个活儿是由谁来分配呢？”
“……”
村民们问题一个接一个的来。
方振山挨个回答道：“养殖场也需要管理人员，暂时可以由我和杨树林来担任这个管理岗位。
其他的岗位，你像我们是养貂的。
那养貂是不是得喂养？
喂养成功之后还要给貂扒皮。
这些都是有专门的人负责。
我更倾向于让年轻人负责这方面的事情，当然了村里头如果有人对各个岗位很有经验的也可以踊跃报名参加。
我们到时候可以一起开会研讨商量。
今天呢主要是动员大家一起动起来。
各家愿意出人的可以到我这来报名。
我可以很负责任的告诉大家，开了养殖场之后，大家每年的年收入最起码也有个几千块钱那么多。”
“真的假的？那我们岂不是跟城里工人差不多了？”
“算下来好像是哈，我们年底还有奖金，这活儿确实不错！”
“咋叫不错呢，这是相当不错了。我们一年种地才挣的上多少钱！”
“行行行，我们家派我媳妇儿去，她养兔子都养的可好了，更何况是养貂！”
“哈哈，你以为养兔子比养貂难呀？”
大家笑起来。
方振山趁着大家兴致正浓的时候赶紧说道：“还有一个最关键的问题，我们要