来到李府进入客厅，王天看见李老爷子正坐在沙发上独自喝着茶，似乎在等着什么人。赶紧殷勤的给李老爷子续茶；李老爷子看到王天也更加亲热，对于自己心心念念挑选的女婿真是越看越喜欢。
坐下后，王天跟老爷子说了自己的想法，诚恳请教如何快速搭建人才队伍的方式方法。李老爷子想了一下，认真的对他说：
“要快速搭建人才队伍，不外乎有四种方式：招聘、借调、挖人、培养。具体到你的情况，我觉得需要综合起来处理，四种方式一起上，主要看你需要什么人才。我可以先借调给你几个人，同时，你要立刻组织网络和现场招聘；而针对性的挖人工作，可以交给专业的猎头公司帮你去做；另外，可以通过熟人介绍、校企合作等方式圈进来一部分人进行培养。这些工作都可以交给小丽帮你去做，你只需要把关就行了，也不复杂。”
令王天非常头疼的事情，李老爷子三言两语就很轻松的帮他化解了，不得不说李老爷子这块“老姜”实在是老辣，王天很是佩服。
接着，李老爷子又给他提出了“金玉良言”建议：他的天安（国际）安保公司马上就可以跟李氏集团、郑先生的公司、殷伯贤先生的公司，甚至是洪先生和鲍先生的公司等等，提前签订《安保合同》，开展安保业务了；天使（国际）投资公司现在就可以投资郑先生的电子科技、ai、软件开发等项目，可以纯投资，也可以合作经营；天冰化妆品可以先在港城上市，之后跟鲍先生合作远销东南亚。总之，提前介入、提前签约才能把握住时机，快速占领市场。
李老爷子不愧是商界大佬，商业头脑和战略眼光远超一般商人。王天深受启发，大为感动。
正在两人说话之际，管家领着一位身材肥胖，方面大耳，浓眉大眼，梳着大背头，走起路来龙行虎步，年龄大约六十岁左右的老者进入客厅。
“老爷，洪门洪大先生到了！”管家及时的提醒道。
“好，好，快请洪大先生入座。看茶！”李老爷子连忙站起，对着来客拱手见过。
王天也跟着连忙站起，面带微笑看着洪大先生，恭敬的等他坐下，然后自己静静的垂手站立一边。这是对长者和客人的尊重表现。
李老爷子此时开始介绍