卡分公司采取了多种推广策略，包括企业内部推广、针对不同群体的定制化推广、提供实际案例以及通过钉钉官方网站和社区进行宣传，这些策略共同推动了产品的广泛认知和接受3。
综上所述，钉钉打卡分公司的推广效果在多个方面均表现出色，不仅提升了考勤效率和管理水平，还有效降低了企业成本，并通过多维度的推广策略实现了市场的广泛覆盖。
钉钉打卡系统的定制化推广案例
钉钉打卡系统作为智慧办公的重要组成部分，其定制化推广案例丰富多样，以下是几个典型案例：
1 浙江某信息科技有限公司：
该公司为方便员工打卡并避免忘记打卡，与钉钉考勤系统深度融合。员工可以自定义多种忘打卡提醒，如dg提醒、智能工作助理和系统闹钟等。同时，系统还能对异常数据实时展示并快速处理，大大提高了考勤管理的效率和准确性1。
2 某物业有限公司：
该物业公司利用钉钉打卡系统实现了对员工的精准管理。通过设置自定义考勤规则，员工打卡结果即时通知到部门主管，方便主管查看人员到岗情况。此外，系统还能结合企业薪酬系统，实现薪酬计算，进一步提升了人力资源管理的效率1。
3 定制化推广计划：
除了具体的企业应用案例，钉钉还根据企业的文化、规模以及行业特性，量身定制推广计划。这可能包括组织内部培训会、邀请钉钉专家现场演示软件核心功能、创建视频教程等。通过这些定制化的推广方式，钉钉成功地将打卡系统推广到了更多企业中，满足了不同企业的个性化需求2。
这些案例展示了钉钉打卡系统在定制化推广方面的灵活性和高效性，为不同行业的企业提供了针对性的解决方案。
钉钉打卡系统具有多项独特功能，主要包括：
1 精准定位：
通过手机gps和wifi双重定位，无论是在办公室还是在外勤，都能轻松完成上下班打卡，灵活性极高1。
2 个性化考勤规则：
支持自定义考勤规则，如迟到、早退、加班、请假等，满足企业多样化的管理需求1。
3 智能考勤报表：