“这是我外甥，政法大学的高材生，刚参加完公务员考试。”
几位长辈的目光友善地投过来，点头致意。
其中一位戴着金丝眼镜的男人笑着问：
“听说今年考公竞争很大，有信心吗？”
“尽力而为。”
郑仪的回答既不狂妄，也不谦卑。
另一位微微发福的中年人推了推茶杯：
“小伙子看起来沉稳，是个好苗子。”
舅舅显然很满意郑仪的表现，示意他在旁边坐下，然后给他递了一杯茶：
“别拘束，这些人都是我的老伙计，搞实业的。”
郑仪点头，安静地坐在一旁。
他们的谈话从地方经济聊到政策变化，再到企业的社会责任。
没有浮夸的炫耀，而是切切实实的讨论。
其中一位做实体制造业的老总叹气：
“现在年轻人不愿意进厂，都想去金融、互联网，可没人做实体，经济怎么扎根？”
眼镜男摇头：
“不是他们不愿意，是我们给的待遇和发展空间不够。”
他们谈论的，正是郑仪前世家乡镇上那些关闭的工厂、失业的工人。
他微微前倾，认真地听着。
舅舅似乎注意到了他的兴趣，笑着问：
“怎么，对经济也有研究？”
郑仪坦然道：
“我老家是工业镇，前些年很多厂子倒闭，工人失业……所以有些感触。”
几位老总来了兴趣，追问他的看法。
郑仪没有夸夸其谈，而是结合自己前世的基层见闻，简单分析了几点：
“工人不愿进厂，除了薪资问题，还有职业认同感低、晋升渠道窄的因素。如果企业能像重视技术人才一样重视一线工人，情况或许会不一样。”
他没有用学术术语堆砌，而是从实际出发，说得平实却又直击痛点。
几位老总互相看了一眼，微微点头。
眼镜男甚至笑着对舅舅说：
“老王，你这个外甥不错，既有学识，又接地气。”
舅舅脸上掩不住的自豪，但他只是笑笑：