弹烟灰，眼中闪过。
“是给你一张远洋巨轮的船票。你可以自由选择航线，前提是，你能通过船长的考核。”
他起身从书架上抽出一份红头文件递给郑仪：
"看第三条。"
郑仪低头看去。
《省级机关特殊人才引进实施办法（2015年修订）》第十七条：
推荐人须为厅级以上领导干部，被推荐人需通过为期三个月的实践考察，最终由组织部部务会议集体票决。
红头文件上还附着去年通过选拔的12人名单，目前已有3人破格提拔为副处级。
"林志远那种科级单位特招，档案里永远打着"关系户"的烙印。"
徐教授意味深长地敲了敲文件。
"而这份名单里的人，今后每次提拔都会注明"经省委组织部专项人才计划培养"。"
郑仪突然想起前世在工商局档案室看到的景象：
那些靠关系进来的人，永远被安排整理文件，而真正参与核心业务的，清一色都是通过正规考试入职的干部。
权力的游戏，从来都分层次。