议结束。
所有人都心思各异的离去。
而苏文宸从结束的那一刻，就有不少人开始朝他示好了。
很多人甚至不是图别的。
就只是想要他手里的那几个工作指标。
因为这也算是一个不成文的规定了，基本所有的国营企业都有。
就是一般招工，会提前挪出一部分的工作指标分给厂里的领导。
对不少领导干部来说这也是一个小福利。
也不光是领导。
厂里比较出色的技术员，工人很多都能够得到这种工作指标的奖励。
也算是这个时代的特色了。
这种上面也知道，由于都这么干，所以对于这种情况也都采取默认的方式。
苏文宸倒也真没打算标新立异。
他确实不缺这个名额，可是人家市里派来的人也不缺吗？
到时候养鸡场里，那些工作优秀的员工也不缺吗？
你不拿，你让人家怎么拿！
这种情况，你非要标新立异，最多就只能博一下外面还没入职进来的人的好感。
而且就算当时有好感，等他真进来了又立马会改变。
毕竟对于养鸡场职工来说，虽然大部分都分不到这种内部名额。
但是有机会总比没有好，哪怕几率不高，但总有希望不是。
苏文宸心里非常清楚，一味的对外面还没进来的人好，屁用都没有。
因为真听他指挥的，给养鸡场干活的，是养鸡场里的职工们。
所以对于那些过来，攀交情想要给孩子找工作的。
苏文宸全部都敷衍过去了。
推脱说得等市里派的人来了，鸡场建起来之后会正式通知。
其实苏文宸倒也不全是敷衍。
因为现在鸡场连根毛都没有，建都没建起来呢，谈这些确实有点早，他最多也只有规划一下第一次大概的招募人数。
在苏文宸回去之后。
县里消息也终于慢慢传开了，虽然确认消息是养鸡场，不是电视机厂，很多人有些失望。
可是只要是新开的，都算一份工作不是。
于是纷