剧组开研讨会的目的是通过面对面交流，来了解演员们对各自角色的研究程度，有什么难点，有什么建议，可以当场提出来。
他和两位编剧现场解答，如果有人提出建设性的意见，他们也可以根据演员的要求来修改剧本。
一般新人演员在这种场合不会主动发表意见。
而老戏骨和大牌演员会提出很多意见，譬如修改台词，使台词更符合他的言语习惯，或者要求增加台词，删减台词，来增强情绪或者完善角色人设等等。
虽然剧本故事里的人物由编剧创造，但电影里的角色由演员来创造，他们需要通过调整台词或者剧情，更好地融入到角色中，再通过表演将角色更好地呈现出来。
不管是方法派还是体验派，最终的目的是将角色演好。
在这个过程中，演员之间容易因为改动剧本发生争执，特别是大牌演员和老戏骨们，会经常为几句台词争得面红耳赤，有的甚至会撂挑子不干。
这些事在剧组里都是正常现象。
遇到这种事就特别考验一个导演在剧组的领导能力和掌控能力。
一个好的导演必须是一个出色的领导者，需要有较高的团队协调能力，决策能力，擅长解决剧组成员间的冲突。
同时懂得画大饼，调动剧组成员的积极性。
只有兼具艺术才华和领导能力的导演，才能带领剧组主创人员创造出好的电影作品。
也正是因为这几点，让导演这种职业的门槛变得很高。
而林克拍过很多戏，在这方面很有经验，加上他是电影公司老板，拍出过多部口碑票房双丰收的电影。
这种实力和口碑也让他在剧组里具有较高的威信，剧组演职人员也愿意听从他的指挥。
不过在举行剧本讨论会时，林克喜欢发扬民主，让大家有什么说什么，不要担心说错，因为大家的目标是一致的，那就是拍出一部票房口碑双丰收的电影。
而《蝙蝠侠》剧组几位主演也都不是什么害羞不敢说话的新人。
在剧本研读会开始后，加里·奥德曼率先发声，对剧本里双面人的设定表示不满。
‘双面人’是《蝙蝠侠》漫画里的经典反派角色，在1