二是懂得迎合领导，协调各方关系的能力很强；
三是懂得藏拙，不轻易暴露自己的短板。
他对军工厂的生产工艺流程不太熟悉，所以在生产相关的问题上，他不会轻易发表意见，只有在对事情有十足把握、考虑得非常成熟时，才会开口。
也正因如此，大家并不觉得他对生产一窍不通。
由于善于观察人心、协调关系，再加上多年的军队工作经历，他的政治水平相当高，谈论起事情来，总是条理清晰、头头是道。
对待职工出现的问题，他一般不会讲那些大道理，而是从职工的角度出发，换多个角度去分析问题，让职工能够真正理解。
当然，他也非常注重从细微之处为职工解决实际问题。
东华厂的同事们都很认可他，许多人都愿意听取他的意见。
在东华厂面临合并还是撤销的关键时期，职工们思想波动很大，他的一番说辞，在稳定人心方面起到了一定的作用。
尽管有人说，他的话不过是迎合了大家的自我安慰心理，就像阿q精神一样。
但在徐志海眼中，他确实发挥了一名党员应有的作用。
毕边伯来报到之前，徐志海还特意找到盛国琳，向他介绍了毕边伯的情况。
盛国琳刚接触毕边伯的时候，还没什么特别的感受，可一个月之后，他便真切见识到了毕边伯的能力。