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他们还会巧妙地利用官场上那些盘根错节的“人情关系”和“潜规则”，来对抗我的改革。
比如，某个郡的财政出了问题，郡守可能会找到与我关系尚可的糜竺公或陈登来说情，希望我能“高抬贵手”；或者，他们会搬出一些早已过时的、但名义上仍然有效的“祖宗规矩”或“旧有惯例”，来质疑新法的“合法性”。
这种来自整个官僚体系的、无处不在的抵制和惰性，如同一张巨大的、黏稠的蛛网，缠绕着我的改革步伐，让我感到举步维艰，甚至……心力交瘁。
我意识到，我之前可能还是低估了这场改革的难度。改变一套记账方法，不仅仅是技术层面的问题，更是对整个官僚体系权力结构、利益格局、乃至思维习惯的巨大冲击！
那些旧官僚们，他们抵制的，不仅仅是一种新的记账方法，更是一种可能让他们失去权力、失去利益、甚至暴露罪行的“威胁”！
他们害怕透明，害怕监督，害怕改变！
我不能退缩！
一旦我表现出丝毫的动摇或妥协，他们必然会得寸进尺，将我们好不容易取得的成果彻底推翻！我必须拿出更强硬的手段，更坚决的态度，来扫清这些障碍！
我开始思考下一步的对策：
必须抓住典型，杀一儆百！
对于那些公然抗命、或者被抓住确凿贪腐证据的官员，绝不能再仅仅是停职或撤换那么简单了！必须动用更严厉的手段（比如抄家、流放甚至处决？），才能真正起到震慑作用！
但这需要刘备主公更大的决心和支持！
必须建立更强大的监督力量！ 仅仅依靠几个督导小组是不够的！玄镜台必须更深度地介入到对各级官吏的暗中监察之中！我需要建立一个独立于现有行政体系之外的、直属于我的监察机构，专门负责查处贪腐渎职行为！
必须加快培养和提拔“自己人”！
大力从寒门、军功阶层、以及那些在改革中表现积极的年轻人中，选拔和培养一批忠于我们、能力出众的新生力量，尽快将他们安插到关键的岗位上，逐步取代那些不可靠的旧官僚！
必须争取更广泛的支持！
除了刘备和糜竺，我还需要