第七天。
唐力又来到了晟跃的会议室，他的对面坐着负责此次咨询项目的三个负责人：苏澄、叶黎、秦奋。
“唐先生，这就是我们给您制定出的方案，请您过目一下。”
叶黎把准备好的方案，双手递交了过去。
苏澄的方案没什么问题。
无论是从商业逻辑还是消费心理行为学都经得起验证。
苏澄出的这三招，叶黎全都认可。
她没想到的是，苏澄自从犯抑郁了以后，进步竟然如此之快。
这三招就连叶黎都想不出来。
如果她单独负责唐力这件事务的话，她的思路肯定是以稳重为最高优先级，不会轻易的动饮品的价格，最后大概率会走营销手段。
而苏澄的想法很大胆，果断的就选择走高端线路，反应之快，态度之决绝不禁让她咋舌。
但具体可不可行，还得看实际结果。
如果这事儿成了，那是可以进公司资料库，当成经典事务案例给集团众人参考的。
唐力拿着方案足足看了有十几分钟。
其实上面没多少内容，也就是三招。
但根据行业惯例，叶黎她们不会把每一个抉择都从头到尾解释给唐力为什么这么做，而是点到为止。
一是因为，有的人解释了也不理解。
如果悟性足够，那么简单一句话客户就能理解了，不需要从头到尾解释。
二是因为，这属于商业机密，是知识付费的内容。
如果顾客学会了，然后到处宣传，那么今后公司再跟饮品相关的业务可能会大大减少。
所以唐力还得额外签一份保密协议。
唐力翻来覆去的反复阅读着，他皱起眉头带着疑惑：“你们确定这份方案能行吗？”
苏澄本来又想拍胸脯保证，结果叶黎这次抢在了他的前面。
叶黎知道苏澄又要打包票了，所以也算给苏澄打补丁：“唐先生，根据我们的从业经验和专业性，这是我们目前能拿出的最好的方案。”
“我只能这样向您保证，我们充分的考虑了周边的商业环境，以及您咖啡馆所面临的困境，针对性的制定出的一套可