在移动通信业务逐渐步入正轨，产品销量稳步增长之际，陈宇却敏锐察觉到行业正面临深刻变革。技术迭代的速度愈发迅猛，国际上的竞争对手不断推出创新性产品，新技术、新功能如雨后春笋般涌现。与此同时，国内市场需求也呈现出多样化和个性化的趋势，消费者不再满足于基础通信功能，对手机的智能化、娱乐化需求日益凸显。
陈宇深知，若想在这场激烈的竞争中持续保持领先，必须加大研发投入，紧跟行业前沿技术。他亲自前往国外参加顶尖的通信技术研讨会，与全球行业专家、学者交流，深入了解5g、人工智能等前沿技术在通信领域的应用前景。回国后，他立即组织公司内部的技术骨干，开展专项研讨会议，分享自己的所见所闻和对行业趋势的判断。
“各位，当前通信行业正站在变革的十字路口，我们绝不能固步自封。5g技术将带来前所未有的通信速度和低延迟体验，人工智能也将深度融入手机操作系统，实现更智能的交互。如果我们不能及时跟上，就会被市场无情淘汰。”陈宇神色凝重，目光坚定地扫视着会议室里的每一个人。
研发团队负责人李强皱着眉头，面露难色：“陈总，加大研发投入我们没问题，但目前面临一个关键难题。核心技术人才严重短缺，国内相关领域的专业人才本就供不应求，很多都被大公司高薪挖走了，我们招募难度很大。而且，研发这些前沿技术需要大量的资金和设备支持，这对我们的资金链也是巨大考验。”
其他成员纷纷点头，脸上露出担忧的神情。会议室里气氛顿时变得凝重起来，大家都明白，这两个问题犹如两座大山，横亘在公司发展的道路上。
陈宇沉思片刻，缓缓说道：“人才问题，我们不能只局限于国内。可以拓展海外招聘渠道，吸引在国外深造或工作的优秀华人技术人才回国发展。同时，与高校建立深度合作，设立专项奖学金，提前锁定优秀的应届毕业生，为他们提供实习和就业机会，培养属于我们自己的人才梯队。”
“至于资金方面，一方面，我们要优化公司内部的资金配置，合理压缩其他不必要的开支，集中资源投入研发；另一方面，积极寻求外部投资和合作机会。我已经和一些投资机构初步接触，他们对我们公司的发展前景很感