g-4解码)的规划也要提上日程!你在模拟和混合信号上的优势,要继续保持和扩大!”
“志远,”林轩的语气变得格外郑重,“‘盘古’eda项目,优先级提到最高!a轮融资的很大一部分将投入到这里!我给你充分的授权,在全球范围内招募最顶尖的算法和软件人才!购置最好的计算设备!目标是:两年内,我们要拥有覆盖数字芯片设计主要流程(综合、布局布线、时序、验证)的、具备核心竞争力的内部eda平台!这是我们未来甩开对手、实现‘降维打击’的关键!”
“移动通信预研团队,”林轩的目光投向角落里几位新加入的、背景神秘的工程师(这是他亲自秘密招募的),“预算大幅增加!你们的任务是,瞄准即将到来的25g(gprs\/ed)和3g(wcda\/cda2000)时代,进行关键基带算法、射频前端技术的预研和原型验证,并进行广泛的专利布局!我们要确保在移动通信这波最大的浪潮到来时,启明芯能够站在最前沿!”
三、 全球人才招募,打造“梦之队”:
“晴鸢,人力资源部(需要立刻组建并加强)要配合各个业务部门,在全球范围内,不惜代价地招募各个领域最顶尖的人才!”林轩强调道,“无论是芯片架构师、eda算法专家、移动通信工程师,还是国际化的市场营销、运营管理、财务法务人才,只要是顶尖的,我们都要想方设法请进来!我们可以提供行业内最有竞争力的薪酬、远超硅谷标准的期权激励、以及参与改变世界的激动人心的事业平台!”
四、 供应链与运营体系升级:
“老黄,深圳的生产基地还需要持续优化,提升自动化水平和管理效率。同时,要积极寻找和培养备选的代工厂,分散风险。”
“晴鸢,全球化的运营需要更强大的后台支撑。财务系统、法务合规、it基础设施、人力资源管理……都必须按照国际一流标准进行升级和完善。同时,要继续深化与关键供应商的战略合作,甚至在必要时考虑进行投资或并购。”
林轩的部署,清晰、明确,充满了紧迫感和强大的执行力。每一个目标都极具挑战性,但又与公司的长远战略紧密相连。台下的核心团队成员们,一边快速记录着要点,一边感受着