随着大会战的持续，陈二海带领的专家团取得的成果越来越多。新型柴油发动机、自动化控制系统、高强度复合材料……每一项技术突破都让科工委的领导们感到振奋。
几位领导甚至亲自来到工业学院考察，想要亲眼看看这些成果的进展。
“二海，你们的工作真是让人刮目相看啊！”一位科工委的领导站在实验室里，看着正在调试的自动化控制系统，语气中满是赞赏。
陈二海笑了笑，谦虚地说道：“领导，这都是大家的功劳。我们只是做了我们应该做的事情。”
领导点点头，随即问道：“二海，我很好奇，你们为什么能在这么短的时间内取得这么多成果？这背后是不是有什么特别的诀窍？”
陈二海沉思片刻，随即回答道：“领导，其实我们并没有什么特别的诀窍，只是用了一些科学的管理方法。”
“比如，我们将整个项目分解成多个小任务，每个任务都有明确的目标和时间节点。”
“同时，我们还建立了跨部门的协作机制，确保每个小组都能及时沟通和协调。”
领导听完，眼中闪过一丝惊讶：“二海，你说的这些方法听起来很科学啊！我们以前怎么没想到呢？”
陈二海笑了笑，心中明白，这些管理方法在后世已经是司空见惯，但在70年代末的华夏，却还是新鲜事物。
陈二海继续说道：“领导，这些方法其实并不复杂，关键是要有系统化的思维和执行力。只要大家齐心协力，按照计划一步步推进，就能取得不错的成果。”
领导们听完，顿时恍然大悟。他们意识到，陈二海的成功不仅仅是因为他的技术能力，更是因为他科学的管理方法。
“二海，你的这些经验非常宝贵，这次会战结束，我们一定要好好总结，推广到其他项目中去！”一位领导激动地说道。
陈二海点点头，心中感到一丝欣慰。他知道，自己的努力没有白费，这些管理方法已经开始引起高层的重视。
就在这时，一个意外的消息传来——一个西方国家的经贸团即将访问京都，其中还包括几家德意志的老牌车企。
这些车企听说华夏正在自己建造新的汽车厂，提出想要过来参观