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“没必要。我们要专注在更关键的事情上。”
他用手指在电脑屏幕上滑了滑，转发给夏洛特一份电子邮件。
“总部有新的指令。鉴于形势快速恶化，上面要求我们立即开展实验。”
说完，夏洛特的裤兜震了震，她拿出手机打开邮件。
眼睛在屏幕上快速浏览过后，她的表情随即变得严肃起来。
“怎么会扩散得这么快？fea都是一群废物吗？”
大卫否认道：
“这不能怪fea。我们当中潜藏着很多其他派系的势力，拧不成一股绳，自然什么也做不了。”
夏洛特对此不置可否，只是站起来走到大卫面前，臀部靠在办公桌边缘。
她扭头看了一眼屏幕上的百分数。
「247」。
“怎么可能有这么多伪人？！”
夏洛特从办公桌上跳了下来，震惊地用手指调出“疑似伪人”的名单。
随着手指用力上滑，名单飞速滚动，似乎深不见底。
“这东西绝对有问题！”
她提高了嗓门，严重怀疑这套新系统的准确性。
一旁的大卫十指交叉，把手放在办公桌上。
他目光冷峻，思考道：
“不，夏洛特。这套系统是我们最后的希望。以肉眼的方式排查伪人的效率太低，只有用人工智能大模型识别才是未来。”
“现在伪人正在加速向南方扩散，我们需要用更多的数据，训练出更成熟的伪人识别大模型，这件事已经刻不容缓。”
大卫思考问题的方式总蕴含着一种理性的冰冷，他会从各种角度理解上级的意图，并且根据任务目标制定计划，最终达成结果。
但是在夏洛特看来，四分之一的伪人占比显然超出了她的逻辑理解范围。
这明显不合理的系统，真的能起到作用吗？
还是说自己的理解落后于伪人的进化速度，过去的经验已经失效？
夏洛特斟酌片刻，看着大卫：
“如果现在开始执行实验计划，怎么应付医院董事会？”
董事会大部分成员都不知道即将展开的绝密试验