“这个我擅长！在我们老家，七岁左右的孩子就得帮着干些绣活！”
“啧……我六岁的时候就帮着我娘绣花了！”
“我五岁的时候就已经跟着我娘学了！”
“你咋不说你从娘胎出来的时候就会绣花？”
“那日后新建绣娘队的话，我们算是黄帽子还是蓝帽子？”
“绣娘应该也是技术活吧？这样算的话，应该也是蓝帽子？”
“怎么可能让你整个队都是蓝帽子？应该像是我们厨娘队现在一样，就只有几个灶头掌勺的师傅是蓝帽子，其他帮工切菜打下手的全部都是黄帽子，绣娘队里应该也是各个小分队里技术最好的才是蓝帽子！”
“哎呀，八字都没一撇呢，你们都打起蓝帽子的主意了。”
“想一下有什么，就是有盼头这日子过得才有劲啊！”
女人们叽叽喳喳，有人看到坐在一侧的惠娘一直没有吭声，有些心不在焉的模样，便用手肘顶了一下她。
“怎么了？”旁边同一个帐篷的舍友投来关怀的眼光。
目前她们队里还没有什么竞争关系，少了利益冲突，她们的关系还算和谐，除了某些生活习惯以及脾气差实在难以相处的，彼此间关系都还好。
对于带着孩子的惠娘，其他人也非常照顾。
“没事，只是有些累了。”惠娘朝她笑了笑。
对方闻言，也只是叹了一口气。
“等下你还要回去干杂活吧？”
“嗯。”惠娘点了点头，但她很快又挤出了一个笑容。“其实还好，每天晚上的杂活也就一个多时辰就能完成，我多干一个时辰就能多领一份吃食，换个角度想想还挺赚的。”
“那也是。”对方点了点头。
生产队里女人少，孩子更少，但并不是没有，拖家带口的还是有不少人，像是惠娘这种带一个四岁小孩，小孩子没有劳动能力没办法编入其他小队参加劳动的，队里也会照常给孩子分一份吃食，只是要求他们的长辈在晚上的休息时间多参加额外的劳动，用以换取小孩子的供给。
这也是猴子他们几个管理层商量后的方案。
如果说没有劳动能力就能白拿供给，那些没有带孩子