组织和人事相关事务，而作为这个关键部门的最高长官自然就是尚书大人啦。其实呀，所谓的跑官现象并非仅仅存在于当今社会，即便在遥远的古代也是屡见不鲜哟。这不，自从徐勉当上了吏部尚书、牢牢掌控住官吏任免的生杀大权以后，他们家就变得门庭若市起来，不论是有事相求还是闲来无事想攀关系套近乎的人，那简直多得数都数不过来呢！在那个时代，总有一些脸皮极厚之人，他们毫不顾忌颜面，竟然直接伸出双手向他人讨要官职。然而，面对这样的情形，徐勉始终坚守自己的原则，他的态度异常坚决——一概不予应允。
其中有一个名叫虞暠的人，此人自恃与徐勉有着颇为不错的交情，于是某一天，他壮起胆子，狮子大开口般地提出了一个过分的请求，一次性就妄图谋取“詹事五官”之职。当听到这个要求时，徐勉脸色一正，义正言辞地说道：“今日此刻，我们只适宜谈论风花雪月之事，切不可涉及到公家事务啊！”虞暠未曾料到会得到如此回应，一时间面露尴尬之色，只能悻悻然地辞别而去。
据历史记载所言：“徐勉担任选拔官员一职期间，始终遵循着伦理纲常的秩序，有条不紊地进行着各项工作。”也正因如此，当时的人们都对他的公正无私深感钦佩并由衷敬服。那么问题来了，作为一名古代的“中央组织人事部长”，想要在用人方面获得众人一致认可其公正性、毫无私心可言，这真的是一件轻而易举就能达成的事情吗？那些手中紧握人事任免大权的人，对待那些不择手段跑来谋求官职、索要官位的人的态度，又是否能够像徐勉那般果断决绝、毫不留情呢？《韩非子·外储说左下》中有一句名言：“私仇不入公门”，这句话所表达的意思非常明确，即个人之间存在的仇怨和矛盾，绝对不能被带入到处理公共事务的场合之中。这一理念强调了公私分明、公正执法以及维护社会秩序的重要性。
无独有偶，南朝时期梁朝的名臣徐勉也有一个独特的规矩。当他在家中接待来访客人时，会明确地要求对方“只可谈风月，不宜及公事”。这里所说的“风月”，可以理解为那些与清风明月般美好景色相关的话题，或者说是朋友间纯粹的私人情谊交流。而“不宜及公事”则意味着徐勉坚决不让自己的私人居所成为讨论公事、谋取私利甚至进行权钱交易的场所