你，他就是个狼崽子，长大了会咬人的。”
“等下个月，让柳浩升职当个经理吧，总是让他当一个小职员，太委屈他了。”
柳上书眸光微垂，看着地面，好像什么都没听见。
柳建荣看了自己这个儿子一眼，眼里闪过一丝不耐烦。
“行了，赶紧出去吧，想想自己要怎么和董事交代，要是处理不好，你能不能当继承人，可就不是我说了算了。”
柳氏和江氏不一样，柳氏为了扩建不停融资，股份也不断稀释，如今柳氏虽然还姓柳，但股东手里的权利越来越大了。
柳建荣深深觉得，取消和江家的联姻，真是走了一步臭棋。
他想不明白，自己的儿子不是很优秀吗？
为什么江家的两个女儿，没一个能看上自己的儿子？
天空中不知道什么时候开始下起了雨。
江淮宁不知道柳建荣在想什么美事，她合上笔记本，浏览了一下林曼安发过来的财务报表。
员工工资，本月因为销量不错，每个员工都多发两万的奖金。
她点了同意。
下面一份则是关于创想的员工招募计划。
以如今创想的体量，一百多个员工已经完全忙不过来了，需要及时建立新的岗位。
“按照未来的工作量来说，需要至少招募三百名新员工，才能维持住员工八小时的工作量，但我担心的是，新员工太多，老员工带不过来。”
林曼安犹豫了一下，又说：“这两天还收到了一些邀请，有几所省内的大学询问我们能不能到它们的学校进行校招。”
原本林曼安是想只进行社招的，毕竟公司才刚成立，按道理不会这么快被本省的大学联系。
然而大概是因为创想的福利出了名的好，在几个月前，就有一个在大学当辅导员的同学联系她，问她公司还招不招人，学校正愁着学生毕业的事呢。
当时创想刚刚成立，新招的员工都还没适应好公司的工作环境，林曼安自然拒绝了。
但是现在，她开始有点犹豫。