们有官可升，有动力，有奋斗的目标。
他按照现代职位，加以改进，从低到高，分别设定了：队长、班长、连长、营长、团长、旅长等职位，再加上了东汉原有的职位，毕竟这些职位已经根深蒂固了，让正副将军在这些职位之上。
三国时期有很多将军，不过都只是挂了个头衔，因为无官可升了，所以都希望自己的主公更进一步，坐上更高的权位，那么能下分的权位也就更多。
这也是黄治自己的考虑，毕竟他现在没有朝廷的授封，如果占领下了整个幽州，倒是可以关上门来把自己当老子，像公孙瓒一样，一个太守的职位，就封别人为刺史，好比你是一个九品县令，却封别人为二品官员。
不过，公孙瓒是有真本事的，南征北战，虽然只是太守，但地盘却比刺史或者州牧更多，如同后来的曹操，只是将军的时候，却比天子还天子，因为他挟天子以令诸侯，也明白，职位高低都不重要，实际上掌握城池和兵马最多，才是最重要的。
但弊端还是有的，除非管理好手下的军马，否则无官可升，那么很多将军都只是一个头衔，有名无实，让没有目标的将领，更加没有了目标。
黄治这样安排，也是因为职位是自己设定的，他可以自信分发职位，不需要朝廷的授封，不会被人诟以谋反。
至刚易折，该低调的地方，还是要低调。
他和一些来投靠的谋士商量了一下，当然，做主的还是自己，觉得为将者，必须要文武齐全，如果连字都看不懂，一封密信还要到处找人解读，这还是密信吗？
再者，沮授曾经点评过颜良、文丑两人：良性促狭，虽骁勇不可独任。
也就是说，勇猛，但是没有脑子，当当先锋大将还是可以，但是当万军统帅，绝对是不行的。
黄治要避免这些历史性的错误，让帐下的谋士出题，进行考校，文试、武试都及格的，则可以胜任高的职位，而只有一方擅长的，则另行安排，或者胜任低的职位。
一个队为十人，一个班为五十人，一个连为一百人，一个营为一千人，一个团五千人，一个旅为一万人。
这是黄治的安排，他觉得多划分职位，适当的安排士兵，能够让军士更有攀爬的高度，那样才