林逸的形象，推向一个让人仰望的程度。
其实在这一点上，还真不是她想帮林逸吹嘘一番，说是真情实感的阐述一点都不为过。
这几天的时间，通过一台台手术的亲眼见证，陆晨希愈发觉得，自己这位老师当的太过名不副实，这让她在跟林逸的配合中，也越来越心虚。
但基于自己那点可怜的自尊心，想调整双方的关系，还一直想不到太好的解决办法
好在从钟主任那里听到，林逸要在急诊科成立攻关小组，并且让她成为组员的消息时，这才让陆晨希大松了一口气，终于在双方的相处中，显得不是那么的尴尬。
成为攻关小组组长的林逸，可以名正言顺的领导她，这才是最合理的相处关系。
并且少了束手束脚的顾虑，陆晨希在接下来的配合过程中，才能更好的将自己的特长发挥出来
更重要的是，陆晨希还在钟主任那里得到了一个承诺。
在林逸领导的这个小组中，对方会不定期，将他掌握的各项先进医疗技术，传授给小组成员。
这可是陆晨希心心念许久的技术了，成为组员的她，学习起林逸的技术来，当然更谈不上什么心理压力了