在合作的时候，操作空间就会大大缩小。
更有先见之明的张永廉，替沈林风想得更多。
从这件事上，沈林风又增长了见识。更重要的是感激张永廉的成就！他对张永廉说：“张哥，十分感谢你的帮衬。以前我认为你是一个有阅历又和善的大哥，现在才发现你还是一位特别照顾弟弟的好哥哥，你身上的优点太多啦，我得不断学习啊！”
“哥，这次考察结束，要不要安排一下？”
他指的是安排一点特色的东西。张永廉自然懂的。
但是，那种事怎么能够让手下的人参与？便对沈林风说：“不用安排，请大家伙吃顿好的就行。这里就咱兄弟俩在场，哥哥跟你说句实诚话，以后你也别太将就我手底下那些采购经理、主管什么的，更没有必要亲力亲为，派一个精灵一点的销售人员跟踪好就行，其他有我处理。”
沈林风马上心领神会：“明白明白，我会安排专职对接的销售人员。”
沈林风知道，张永廉不希望他跟手底下的人接触太多，尤其不希望沈林风用接待他的方式去接待手底下那些采购部经理、主管和专员。
因为很多人喜欢思考，也习惯脑补某些事情。假如沈林风对待张永廉的下属过分热情，接待的方式过于突出，那么张永廉手底下的那些人肯定会发散思维，想象沈林风跟张永廉的亲疏关系。
让沈林风的专职销售跟底下的人去对接工作，有点兵对兵，将对将的意思。实际上根本原因就是为了避嫌，免得沈林风无意中露出马脚。换成一般销售人员去对接工作，那么不管销售人员怎么安排，具体干什么工作，他们都不会想象太多。
即使会有遐想，也不可能太具体。
沈林风在销售部选了一个机灵的小伙子，让他去跟踪后面的事情。
小伙子叫做冯子航，在兴鸿科技呆了三年多，头脑灵活且忠诚，业务能力非常强。
沈林风跟他说，你要好好做工作，力争把客户公司的人员架构，尤其是采购、仓管、工程、研发和财务等几个部门，必须跟他们处成兄弟。
采购这一块，沈林风要求冯子航从上到下，都要十分熟络，而且一个不能得罪。对客户锂电池的理解，要做到对方用了多少家供应商