也不是完全地信任，他们也怕彼此之间背刺。
如果大家都离开，有一家偷偷联系白江波，私下达成协议，让彩铃业务支撑下去。那么这家一个人吃独食，其他家只能眼睁睁看着。
这对各公司来说是囚徒困境，他们并没有白江波淡定。
白江波来到会议室门口，利用敏锐的听力听了几秒钟，随后才推门走进去。
当他进入会议室后，那些窃窃私语瞬间小了许多，一个个负责人又回归了卖惨的状态。
白江波敢说，这群人的演技绝了，就像是真的没了妈妈一样，特别的催人泪下。
但是刚刚那几秒，白江波也听到了一些东西，他们有一部分人已经想退却了。
拖了这么长时间，白江波又突然离席，他们肯定有些慌张。慌张的情绪不断传播、放大，一小撮人最先顶不住了。
这是胜利的信号。
看来孟德海那通电话并不是坏事，给了他离席的借口，给足了这群人压力。
白江波和他们之间的关系很微妙，如果谁率先拍桌子离席，谁就是罪魁祸首，会承担主要责任。
可坏规矩的明明是他们，白江波也不会傻乎乎地气愤离席，让有理的事变得无理起来。
白江波回到座位，右手撑着下巴，继续听各家公司诉苦，继续陪他们消磨时间。
不知不觉，又是两个小时过去，已经到了下午两点半，这些人有些顶不住了。
一小时前，已经有人提出暂时休息，吃过午饭之后再谈，不过白江波的话让他们放弃了。
白江波表示自己不会离开，如果有人改变了注意，随时可以签合同。
这下没人敢离开，至少负责人不敢离开。如果他们离开了，没有人当主心骨，被别人抢了先机，那之前的付出就全白费了。
现在已经不再是口才的比拼，反倒成了体力消耗战，这东西白江波擅长。