享受分红。
虽然现在分红未知。
但是秦放承诺，就算是打扫卫生的阿姨，年薪也要超过八万块钱。
公司百分之六五十的利润，分给员工。
未来农场赚的越多，得到的越多。
五险一金必须安排上！
节日福利、健康体检等也应有尽有。
员工在工作中受到委屈时，会根据不同情况给予500元到5000元不等的补贴。
红白喜事福利、生育贺金、育儿补贴也是必不可少的。
拒绝加班。
但凡有加班者，举报奖励十万块钱。
到点第一时间下班。
休息，虽然没有固定的休息时间，因为是农场，二十四小时都要有人。
所以采用轮休的方式。
上五休二。
然后就是年假，节假日三倍工资。
每年起码有超过一百二十天的假期。
……
待遇一出，全网泪目。
“扫地的都有八万的年薪？？？”
“不可能这么高吧？”
“卧槽，这待遇，真的是太好了！”
“跟胖东来有一拼了！”
“胖东来基本就是这种模式！”
“不过胖东来的规模比较小，所以分红也比较少，秦放的农场规模是几百个胖东来，虽然员工也多，但是秦总生产出来的东西，可是要买过全国的，到时候分红也是必不可少的，估计工资还能翻倍！也就是说一个打扫卫生的，差不多要有十六万的年薪？”
“一年十六万？这已经是多少人一辈子都达不到的高度了！”
“我他妈的写小说，一个月赚一千五？读者免费的礼物都不愿意给！我不写小说了，我要去打扫卫生。”
“卧槽，这待遇，让我干到死都没问题！”
“秦总，真是把我们员工，当成亲人了！”
“秦总，那你其他企业，是不是也要变成这样的福利啊？不然不公平？凭什么农产这么好的待遇，其他的企业，不是你的公司吗？”
随即秦放则是修改了所有企业的待遇。
都按照这个条件