长，我一定做好工作。大家出来这一趟，都看到了差距，也都憋着一股劲想让厂子变好。”
考察结束后，众人带着满满的收获回到棉纺二厂。
姜宁趁热打铁，迅速组织各部门开会，详细分享考察成果，并制定具体的改进方案。
然而，刘福贵却在这个时候跳了出来，在会议上阴阳怪气地说：“哼，说得倒是好听，这改起来谈何容易，别到时候又是竹篮打水一场空。”
姜宁目光坚定地看向他，“刘副厂长，如果您不想参与厂子的改革，那请你做好自己的本职工作。大家都在为厂子努力，而不是在这里冷嘲热讽。咱们有想法就落实行动，别光说不做。”
刘福贵被怼得哑口无言，脸色涨红。
领导会议开完，姜宁立刻组织了一场全体职工大会，向大家详细汇报了此次南方考察的成果。
“同志们，这次南方考察让我们看到了差距，也看到了希望。我们要学习南方企业的先进经验，引进新设备，改进管理模式，创新市场营销策略。只要我们齐心协力，我相信咱们棉纺二厂一定能重新焕发生机！”姜宁的声音充满激情和力量，台下的工人们也被她的话所鼓舞，响起了热烈的掌声。
“这南方真有那么好？”底下的工人也在交头接耳的议论着。
那些去了南方的人，各个眼睛冒光，充满干劲。
他们的讲述，所见所闻，也在一点点的影响着厂里的其他人。
这些正是姜宁想要的。