为了从市里要来钱，王娇使出了浑身解数，通过高德利和马平亮二人帮忙，从市政府要来了一千万元的技改资金。
要来钱后，王娇高兴地跑到叶迅的办公室报告这个事情，叶迅知道后，看了看她，一时没说话。
王娇便笑着说道：“叶书记，请您作指示！”
王娇是什么人，叶迅早有所知，此前他作为县长，不好提出调整财政局长的建议，如今当了县委书记，用谁当财政局长，就是他说了算了。
王娇显然知道这个情况，在他面前积极表现，叶迅也是能看的出来，鉴于王娇如此积极表现，他就需要综合考虑一下了。
当领导最希望看到的情况是什么样？一定是下属们争先恐后地去开展工作，最不希望看到的是下属们推诿扯皮，当一天和尚撞一天钟，啥工作也不干。
这里面有几个区分，一个是工作，一个是私德，一个是清廉。
这三个方面首先要看的是工作，而私德和清廉要放在后一位的位置上考察，如果私德很好，又清廉，但是却啥工作也不干，这样的干部也不能用。
毕竟是在大发展时期，碌碌无为的干部破坏力最大，而私德有亏或者不够清廉的干部，但干工作很好，这样的干部不能一棍子打死。
而且叶迅要考虑到，他作为县委书记，要想办法督促其他干部努力开展工作，如果有人躺平，不愿意听他的话开展工作，他这个县委书记就当失败了。
王娇现在积极表现，如果仍然调整了她的职位，别人知道了，就会怀疑他以人划线，不接纳之前与前任县委书记关系好的干部。
想了想，叶迅便抬头看向王娇道：“财政工作很重要，希望你能把财政工作抓好，另外，县里刚刚召开党风廉政建设会议，希望你能抓好财政局的廉政工作，只要做好了这两点，你这个财政局长就是合格的。”
闻听此言，王娇看到她积极表现的效果了，便表态道：“请叶书记放心，我一定按照您的指示去办。”
叶迅让王娇回去了。
县里要调整干部，虽然很少人给叶迅打招呼让他提拔哪个干部，但是还是有人想到他，找他打招呼提拔干部。
赵金才之前被安排到林业局当副局长，如今