为了从市里要来钱,王娇使出了浑身解数,通过高德利和马平亮二人帮忙,从市政府要来了一千万元的技改资金。
要来钱后,王娇高兴地跑到叶迅的办公室报告这个事情,叶迅知道后,看了看她,一时没说话。
王娇便笑着说道:“叶书记,请您作指示!”
王娇是什么人,叶迅早有所知,此前他作为县长,不好提出调整财政局长的建议,如今当了县委书记,用谁当财政局长,就是他说了算了。
王娇显然知道这个情况,在他面前积极表现,叶迅也是能看的出来,鉴于王娇如此积极表现,他就需要综合考虑一下了。
当领导最希望看到的情况是什么样?一定是下属们争先恐后地去开展工作,最不希望看到的是下属们推诿扯皮,当一天和尚撞一天钟,啥工作也不干。
这里面有几个区分,一个是工作,一个是私德,一个是清廉。
这三个方面首先要看的是工作,而私德和清廉要放在后一位的位置上考察,如果私德很好,又清廉,但是却啥工作也不干,这样的干部也不能用。
毕竟是在大发展时期,碌碌无为的干部破坏力最大,而私德有亏或者不够清廉的干部,但干工作很好,这样的干部不能一棍子打死。
而且叶迅要考虑到,他作为县委书记,要想办法督促其他干部努力开展工作,如果有人躺平,不愿意听他的话开展工作,他这个县委书记就当失败了。
王娇现在积极表现,如果仍然调整了她的职位,别人知道了,就会怀疑他以人划线,不接纳之前与前任县委书记关系好的干部。
想了想,叶迅便抬头看向王娇道:“财政工作很重要,希望你能把财政工作抓好,另外,县里刚刚召开党风廉政建设会议,希望你能抓好财政局的廉政工作,只要做好了这两点,你这个财政局长就是合格的。”
闻听此言,王娇看到她积极表现的效果了,便表态道:“请叶书记放心,我一定按照您的指示去办。”
叶迅让王娇回去了。
县里要调整干部,虽然很少人给叶迅打招呼让他提拔哪个干部,但是还是有人想到他,找他打招呼提拔干部。
赵金才之前被安排到林业局当副局长,如今