这次建立修理点的目的简单明确：与本地企业构建良好关系，以便顺利度过困难时期。
毕竟，他可能因某些行为导致秦燕茹出现健康问题，家里现有之人只是一介仿品，他实在难以向家人解释因而未返家。
如今糟糕透顶，自己平添诸多麻烦。
好在有一点令人欣慰：赵经理决定留下来！
当得知此消息的瞬间，马明远当即把二支部负责人之职让渡给赵经理。
原本计划找位副主任来帮衬管理，如今却能直接卸下所有责任。
在此停留四五日后，马明远妥善交接完事务。
赵经理等人员皆有大型工厂管理经验，应付这些规模不大的厂房可谓轻而易举，驾轻就熟。
此时，马明远在组织架构上依然是赵经理的上级，属于京都市总站点站长。
但实际上，在这个偏远角落里，他再次化身为普通修理工，从事一线技术工作。