门外出租车云集，仿佛这个小城的“黄面的”都来开会似的，一片黄色的海洋。
车水马龙、熙熙攘攘的盛况羡煞旁边其他单位刚下班的员工。
“看看人家公司，多人性化，发那么多东西，羡慕死了！”
“听说每位员工福利标准将近两个月的工资，豪气冲天。”
“他们单位还招人不，过年去应聘试试。”
今年公司很多刚入职的大学生员工，是走出校门的第一份工作，至今还不够一年工龄，就领到这么丰厚的福利，不由感激涕零，热泪盈眶。
“公司太好了，处处为员工考虑，刚来不久，就发这么多超出预期的福利，搞得我都不好意思领啦。”孙颖说出了很多大学生员工的心声。
“这是公司对这一年度员工们勤劳付出的肯定，更是企业文化精彩体现的一部分。”陈家俊从高度剖析，试图减轻无功不受禄的“负罪感”。
“只有企业人性化，员工才有荣誉感、归宿感，才能全心全意永久跟随。”白平理解也很深刻。
“除了我，你们都是本省的，过年尽量带回去孝敬父母，让他们知道，自己所在企业鹏程万里，请他们放心。”陈家俊给大家提出自己的建议。
张笑语接过话茬：“是的，一定带回去，没有谁家的父母看到这一堆福利不高兴的。”
这份过年福利让全体员工深深感受到了公司的温暖和关怀，也让他们对未来的工作充满了信心和动力。
家在外省的陈家俊在心里已经给自己的那一份福利做了安排。
刚开始他想给赵洁送去，后来一想，赵洁是富婆，根本不需要这些东西，只好作罢。
最后他想到了田甜，她家里的条件不好，应该比较需要。
陈家俊没敢提前和田甜沟通，怕和她说了，被拒绝就尴尬了。
下班后，陈家俊向公司大院门外饭店的老陈借来一辆三轮车，把所有的福利都装到车上。
陈家俊哼着愉快的歌谣，骑着三轮车向田甜家驶去。
他去过田甜家，离公司不远，一袋烟的功夫就到了。
“叔，姨，我来看你们了。”陈家俊进院门就喊。
“谁呀？”田甜娘掀开门帘