“董事长，锂电池项目负责人鲍勃马利，现在正在向我递交辞职信。
我以他是项目负责人，需要得到您的批准才能辞职为由，暂时拖住了他。
不过，并不能拖太久。
好像是早有预谋，特意带了律师过来。
另外还有5位一同想要辞职，其中有三人是原贝尔实验室召来的人，两人是他带的华夏学生。
董事长，我们该怎么办？”马云飞一脸焦急的向电话里的张启明，汇报道。
“别急，只要他们遵守劳动合同，按照合同标准，解除合同就行。”张启明语气平淡的说道。
马云飞焦急道：“董事长，这不是解不解除合同的问题，一下子走了5位人才，会对我们的锂电池研发造成重大影响。”
“想走的人才，就不再是人才，没有必要强行挽留，但必须按合同办！”张启明不慌不忙的说道：“有我在，就没什么影响？”
马云飞听到张启明淡定的语气，心中的焦急也平复下来，说道：
“我知道怎么做了？我们启明科技可是和他们签有竞业协议，如果他们不支付违约，我保证他们两年内都不能从事同行业。”
“嗯，你去处理吧！”张启明说道。
“是”马云飞说完，就直接换了电话！
随即吩咐秘书，将鲍勃马利和其余5人请来了进来。
马云飞看到进来的鲍勃马利等人，面无表情的说道：
“鲍勃先生，我刚才请示过董事长，他的指示是尊重员工的选择。
只要你们按照当初签订的入职合同条款，签订一份补充辞职竞业履行合同。
保证两年内不从事同行业工作。
我现在就可以批准你们的辞职信。”
站在鲍勃马利身旁的一位律师，开口说道“马总裁，我的五位当事人，想要解除竞业协议合同。”
马云飞说道：“想要解除竞业协议，只需要按照当初合同违约金，赔偿公司损失就行。”
律师质疑道：：“马总裁，你们启明科技和鲍勃先生，签订的合同，赔偿金是1,000万美元。
我认为有些不合理？
赔偿金最多10万美元。