台长沉默了。他当然知道这些，但却一直没有深入思考其中的风险。在他看来，只要节目能带来高收视率、创造高收益，就是成功的。但是现在，听到李一凡的这番话，他忽然意识到，问题可能比他想象的要严重得多。
“李书记，我明白您的意思，但这些年轻观众的口味已经被韩流养刁了，如果我们突然转向，恐怕会影响整体收视率……”台长小心翼翼地试探。
“这是必然的阵痛，但也是必须经历的过程。”李一凡声音坚定，“如果我们只看眼前的收视率，不考虑长远的文化影响，那芒果卫视迟早会成为别人的文化工具，成为别国文化入侵的‘桥头堡’。”
李一凡顿了顿，继续说道：“我们不能再做‘拿来主义’，不能再一味照搬韩国的综艺模式，必须打造属于我们自己的文化品牌。要让芒果卫视成为中华文化的传播平台，而不是韩流的传播工具。”
台长在电话那头沉默了几秒，随后长长地叹了一口气。他知道李一凡说得有道理，但这条路注定不会轻松。毕竟，韩国的综艺模式已经在大夏扎根多年，要彻底扭转这种局面，无异于一场文化战役。
“李书记，我听您的指示，这次我们一定全力配合，重新审视我们的节目策略，推动原创文化的崛起。”台长终于下定决心，声音中透着一股决绝。
“很好。”李一凡满意地点了点头，“我会支持你们，但也要有足够的准备，这不是一次简单的节目调整，而是一次彻底的文化转型。我希望看到的不仅仅是形式上的创新，更是精神上的觉醒。”
“明白了，李书记，我会马上召集团队，制定一份新的节目创新方案。”台长的语气变得坚定。
挂断电话后，李一凡深吸一口气，回到书桌前，打开电脑，开始整理他的思路。他要的不只是一个转型计划，而是一场全面的文化突围。他要让芒果卫视成为大夏文化崛起的重要阵地，彻底摆脱韩流的束缚，成为真正的中华文化传播平台。
李一凡迅速列出了一份初步的改革思路：
1\t打造原创综艺：不再照搬韩国模式，而是从中华文化中汲取灵感，打造具有本土特色的创新节目。
2\t加强文化输出：不仅要满足国内观众，还要通过国