售顾问忍不住道。
他觉得以许宁的驾驶技术或者说运气，弄不好明天还得撞车，还不如提前订好车呢！
许宁忍不住翻了个白眼，他当然听出了销售顾问的意思，你这不是咒我呢么！
要不是流程都熟悉了，而且比亚迪秦的确适合作为网约车，许宁都要换一家店买车了。
开着临时牌照的车，许宁赶去了集团总部。
老二丁泽辉又给他打来了电话，喊他这个大老板开会商量年会的事情。
怎么说昊鼎集团如今的规模已经堪比一些大型集团，第一次开年会自然不能马虎。
本来许宁就是把事情交给丁泽辉和集团行政部的，让他们出方案，只要大差不差就行也。
不过听说高管们意见不太统一，就只能由许宁这个大老板来拍板了。
到了会议室，因为管理层们已经就坐，许宁进来的时候就感觉黑压压坐了很多人。
会议室不算大，所以就显得有些拥挤了。
许宁不由蹙眉，但很快就重新舒展开。
挤就挤吧，反正新的集团总部大楼年中就能够投入使用，到时候办公环境就能大幅度改善了。
他也没什么架子，落座以后也不讲话，直接进入会议正题。
行政部很快用ppt开始为许宁介绍起几个方案。
许宁听得认真，过程中只是点头却不发言，等方案介绍完以后忍不住皱了皱眉头。
这几个方案乍一看都还行，各有优劣，大差不差，也还算能拿得出手。
不过要许宁说，还是有点小家子气了。
只一点，就不是他太能够接受的。
几个方案中，都是只有部分员工能够参加年会，大部分员工却是没有这个机会的。
事实上，昊鼎集团现在员工数量真的不算少！
或许昊鼎资本、昊鼎商管、昊鼎餐饮等等子公司规模有限，员工数量不算多。
但昊鼎娱乐这边员工就多了！
本来魏公子的娱乐公司员工数量就超过700，加上昊鼎娱乐原有员工，数量直接突破了一千。
而这还不是昊鼎集团那员工数量最多的子公司，员工数量最多的来自于千