眼神多少有些震惊。
不是，老三，这就把年终奖翻倍了？
你这么搞，可就差不多把昊鼎集团这半年的盈利都发出去啦！
不过震撼归震撼，可他知道许宁不会拿这种事情开玩笑，而且决定的事情也不会再反悔。
其实仔细一想，好像年终奖翻倍也不算什么。
毕竟一共就只有几个亿，留在集团也起不到多大作用，至少目前昊鼎集团的飞速扩张还是依赖于许宁的注资。
与其正常发年终奖，不如多发一些，让员工们过个好年！
“许总的意思，年终奖为5－6个月工资，就按照这个标准执行吧！”
“集团和各子公司要尽快完成核准，年前一定发放完成！”
丁泽辉在得到许宁的点头确认后，直接开口对在座的一众高管道。
而听到丁泽辉的话，所有人都忍不住大吃一惊！
不是，5—6个月年终奖？
这也太夸张了吧？
本身昊鼎集团内部的大部分公司成立都还不到半年！
自己干半年，就拿到了跟工资一样的年终奖？
简直太离谱了！
饶是他们这些高管，都有些坐不住。
要知道，他们的年薪可不是基层员工可比的，动辄百万甚至更高！
说得夸张一点，相当于年终奖直接奖了帝都一套小户型房子啊！
这一刻，他们恨不能老死在昊鼎集团！
一时间，“许总万岁”的呼喊声在大会议室里此起彼伏，让外面的员工侧目。
接下来，他们又讨论了一下年会的事情，主要还是集团行政部跟昊鼎娱乐对接。
自家有娱乐公司，都不用上外面去找明星表演，就是有这个好处！
而散会后，很快全集团员工就都知道了会议内容。
不用说，在得知马上就有5—6个月年终奖进账后，员工们无不欢呼雀跃，乐疯了！
当然，人力部门的动作也很迅速，根据员工的综合表现迅速算出了每个员工的具体年终奖，接着就是跟工资一起发放了！
徐佳菲本来是打算回物业的，但却被丁泽辉叫去谈话了。