以略带玩笑的口吻，先进行了开场白，但看了看大家，对他这个自以为好笑的笑话，并无任何触动后，只得尴尬的，自己干笑了两声，然后，又正色的说了起来，“首先，陈总，我得批评批评你……不要这么不近人情，工作嘛……可以说，按照咱们这个工作的形式和制度……也就是说，有个新词叫做——996，咱们的大部分的时间，都是和同事们在一起……和同事们在一起的时间要多于和家人在一起的时间，那么，咱能不能不要那么刻薄？这是第一点，第二点，你管理的是品质部，对工作的促进作用是很大的……你看看，现在公司成什么样子了？纪律松弛，服务质量下降……这个，可以说，陈光，这是你不认真，工作不负责，工作作风飘忽，导致的最直接的后果……”刘昆平在观察到陈光的态度并无什么明显的变化后，便进一步的，开始无端的指责起陈光来，因为他惯用的伎俩，就是冤枉或者无端去指责一个人，然后，观察这个人的反应——是当场回怼；还是当面解释；或者是默不作声……而陈光这种一脸玩味，甚至还用眼神鼓励他继续说下去的这种情况，让他有些把握不住陈光的真正的态度……
那些年，有一个叫做《卖拐》的小品系列，非常的流行，其中更是有一句经典的台词，叫做，“忽悠～接着忽悠……”，此时此刻，就好像那个小品另一个版本的情景再现，在一脸玩味的陈光的目光的注视下，刘昆平相反成了一个小品演员，甚至像一个小丑一样费力的表演着，但是，此处却没有掌声……而陈光的态度，使得刘昆平感觉有一些憋屈——是的，就是憋屈，一个批评员工的老板，不应该出现的感觉，可偏偏此刻就真的出现了……于是刘昆平决定加大对陈光的攻击力度和深度，于是将公司项目的丢失，整体收费率的下降等问题，不管够得着，还是够不着的，通通的都扣到了陈光的头上……
这个会，开到这个程度，已经失去了原有的意义，本来是一种相互的督促，能够使大家进步的主题，到现在，完全变成了职场的pua，甚至说，是职场霸凌的现场……就连当初等着看热闹或者看笑话的众人，也觉得有些看不下去了，甚至都产生一种错觉——刘昆平才是这个公司所有错误产生的罪人，刘昆平才是最该被众人唾弃和批判的那个人……而面带微笑，一言不发的陈光，让大家