李延青似乎找到了症结所在。
程萌萌说的大部分其实没什么用，但有一点没有问题。
那就是他们需要自己的战术。
现在使用的阵型其实只是常规战术而已，就算在某些地方显得比其他的球队要强一些，那也是李延青依赖词条面板，随时盯着球队不断修正打法才做到。
最大的问题其实是，一旦哪天李延青卸任，伯顿就会很容易突然崩盘。
这与他想要打造一家传奇俱乐部的理念明显不一致。
“谢谢，这回真的是你提醒到我了！”
“我想我已经知道到底是哪里出了问题。”
李延青豁然开朗，自从比赛结束之后就一直让他感觉不对劲的地方，终于找到了缘由。
话说回来，什么这个问题偏偏是程萌萌指出来的？
教练组的其他人明明更专业才对
但现在，他们还没有从固定的思维当中跳出来。
“大概是因为从来不参与战术讨论的问题吧。”
“毕竟，我只负责做做数据，盯盯训练而已。”
“你们都被球队取得的成绩蒙住了眼睛。”
让李延青没想到的是，程萌萌居然直接从他的表情里读出了他的想法。
“呃，我质疑得这么明显吗？”李延青不好意思的笑了笑，他头一次发现，自己似乎小看这个姑娘了。
“反正不难理解就对了。”
“忘了告诉你，微表情分析，我也是略懂。”
差点就忘了，她是个学霸来着
虽然找到了问题所在，但一时半会也急不来。
李延青并不是一个擅于开创新战术的人，他才执教几年？
目前足坛当中做到这一点的主教练屈指可数。
穆里尼奥做到了，所以他数次夺得欧冠。
瓜迪奥拉也做到了，所以在竞争最大的英超打出了统治级的表现。
他得承认，自己还远远不如这些前辈们。
总之，先按既定的目标继续努力。
时间很快来到了一月一号，冬窗转会正式开启。
期间伯顿又踢了一轮联赛，被终结不败之后状态有