陈薇赶到时，周正正站在机房门口，脸上挂着假惺惺的惋惜：“可惜了，听说陈总监熬了半个月的算法模型，这下全没了？”陈薇弯腰捡起地上的 u盘，金属外壳还带着余温。她突然笑了：“周总监这么关心技术部，不如帮忙找找这个？”u盘里，是市场部私下接触竞品公司的通话录音。周正的笑容瞬间凝固，他没想到，自己安插在技术部的眼线，早已被陈薇反利用。这场数据危机最终以公司启动备用方案收尾，但两派的矛盾彻底白热化。周正开始拉拢销售部和财务部，用季度奖金和晋升机会换取支持；陈薇则带着技术骨干频繁加班，开发出更稳定的系统版本，还获得了两项专利。董事会上，两派围绕项目主导权展开激烈交锋。周正拿出市场调研数据，证明提前上线能抢占 60的市场份额；陈薇却展示了第三方机构的风险评估报告，指出仓促上线可能导致用户流失率激增 30。“够了！”ceo林远重重拍桌，会议室陷入死寂，“我决定，成立联合项目组，由周正和陈薇共同负责。”他扫视全场，目光如炬，“记住，公司不需要派系斗争，只需要结果。”然而，表面的和平下暗潮汹涌。联合项目组的会议上，双方的方案永远无法达成一致；资源分配时，市场部和技术部总是互相掣肘。更糟糕的是，竞争对手的产品提前上市，凭借先发优势迅速占领市场，天启科技的股价开始暴跌。危机时刻，林远将周正和陈薇叫进办公室。他扔出一份辞职报告，正是那位被挖角的张工所写。报告里，详细记录了两派为了打压对方，故意拖延项目进度、泄露商业机密的种种行为。“看看你们都干了什么！”林远怒不可遏，“公司培养你们，不是让你们搞内耗！”他将一份重组方案摔在桌上，“从今天起，取消市场部和技术部的独立编制，成立综合业务部。周正、陈薇，降为副总监，戴罪立功。”走出办公室，周正和陈薇对视一眼，都从对方眼中看到了不甘与懊悔。夕阳的余晖洒在走廊上，他们忽然意识到，这场持续数月的派系斗争，最终谁都没有赢。此后的日子里，两人不得不放下成见，开始真正的合作。他们一起走访客户，收集市场反馈；共同带领团队攻克技术难题，优化产品性能。在这个过程中，周正逐渐理解了技术的重要性，陈薇也明白了市场需求对产品的导向意义。三个月后，天启科技全新升级的智能