来把关了。”
刘弘毅转向政协赵主席，客气地说道。
赵老主席是目前壮安县班子里年纪最大的一位，接近六十岁，已经到了要离休的年龄。并且处事公正，在县里有着较高的威望，尤其在老干部群体里，有较高的号召力。
“也要请赵老主席组织一个小组，以老干部和职能部门的专业干部为主，大家一起来讨论一下，这个工龄工资，应该怎么定。”
“拿一份报告出来，要有理有据，这也是我们搞工资改革的依据。”
赵老主席慨然受命，说道：“好的，刘书记，这个工作交给我，肯定不会让你失望。”
论年纪，他差不多可以说是刘弘毅的爷爷辈了。
一开始的时候，对刘弘毅是否能够当好这个县委书记也是存疑的。但经过这一年多来，刘弘毅的种种表现和施政举措，老主席看在眼里，记在心里。
壮安的变化这么大，群众的日子肉眼可见的变得越来越好，干部队伍风气焕然一新，干劲十足，让人瞧着就心中欢喜。作为“老壮安”，赵老主席对刘弘毅早已经从一开始的怀疑变成了坚决支持和拥护。
“接下来就是岗位津贴和特殊职务津贴。”
“这一块，请宝山县长亲自领头来搞，应红同志你协助。”
“宝山县长，应红同志，请你们两位记住，这个岗位津贴和特殊职务津贴，一定要贯彻向一线干部职工和技术岗位，危险岗位，辛苦岗位倾斜的原则。”
“这一点，要请同志们给我们的干部，尤其是领导干部做好思想工作。”
“不要有什么意见。”
“周萍同志，你们宣传部门，要预先做好宣传的准备，要配合好这次工资改革试点工作。”
周宝山、韦应红、周萍急忙连声称是。