烽火通信，湖城头部科技企业之一，国企。
是“湖城·华国光谷”龙头企业，掌握光通信核心技术。
杨柳有烽火通信的国企编制，来之不易，居然辞职不要铁饭碗，肯定有非同寻常的原因。
简历上写的原因是：
“不喜欢国企僵化氛围，想到有活力、快节奏公司激发潜能，实现个人价值最大化。”
司雨不信，这不是值得抛弃编制的原因。
听到“说出真实理由”这句，杨柳心里，忍不住一颤。
这句话已设下前提：简历上的理由不是真实的。
——确实不真实。
真实原因是：陪领导出差途中，被腥骚扰，她死命不从。
从那后，领导就开始袒露心扉，直言想得到她。
国企里，关系层层叠叠，盘根错节。
领导位高权重，人脉深厚，无从反抗，因此离开。
杨柳轻轻抬眼，对上司雨清冷的目光，仿佛可以看到自己内心深处。
咬着牙齿，下定决心说：
“我被领导骚扰，关系无法调和。想换部门工作，又给我设障碍，我待不下去，因此辞职。”
人美是非多，职场常态。
王诗故意戴黑框眼镜，就是因为这点。
司雨盯着她眼睛，问出一个让她几近崩溃的问题：
“如果骚扰你的人是我，你会同意吗？”
刁钻的问题如同一记重锤，敲的杨柳不知所措。
僵在原地，如泥塑一般一动不动，大脑瞬间空白，心跳直接从80飙到140。
这种明显隐藏陷阱的问题，该怎么回答？
是刚才面试题的继续，进一步考验候选人的软性能力；
还是暗示这个女秘书岗位，实际上是招情人？看我愿不愿意就范？
短暂愣神之后，杨柳脑海里转得飞快，极速思索。
首先排除招聘情人这个选项。
以他的颜值、实力，无数女人愿意飞蛾扑火，哪里需要在外面找。
那就在考验别的东西。
服从性？看我听不听使唤？
忠诚度？测试我对