任务交给我,贵校只负责解决设计、工艺等问题。”
“市场培养需要时间,消费习惯养成需要时间,我可以等。”
听到这句话,教授们最后一点担忧消失了。
搞服装设计他们擅长,有一百二十个信心,但不精通商业化。
谁也不敢百分百保证,设计出的服装一定受消费者喜欢。
司雨对马面裙抱这么高希望,会不会希望越大,失望越大?
如果把课题和销售指标强行挂钩,那就有待商榷。
听司雨意思,学校只负责后台设计工艺, 不关联销售指标。
这样最好不过。
学校做自己最擅长的事情,其他的,交给思雨文化。
完美无缺的课题项目。
接下来的饭局,大家都无心吃饭,聊得多,吃得少。
从汉服聊到网红,从网红聊到电商,从电商聊到服装消费。
一个小时吃完,没做休息,回到会议室继续开会。
合作大框架、总体合作思路已达成,需要落实细节和甲乙双方责任。
司雨只谈框架,细节由擅长讨价还价的姚兴思和女主leader张念真负责。
两个小时后,校企合作方案现场出炉,核心点如下:
甲方,汉唐文化;
乙方,湖城纺织大学服装设计学院。
乙方派出张副院长、王教授等多位教职工,组成顾问小组,组长为张副院长。
甲方聘请顾问小组,担任汉服设计顾问。
聘任期为两年,聘金为一年80万。
双方共同设立“汉服创新设计与工艺研究”课题,甲方提供课题经费200万元。
乙方组织团队开展研究,成果双方共有,甲方有唯一商业化使用权和优先使用权。
乙方有责任和义务,竭尽所能,为甲方提升汉服设计水平和市场竞争力,开发引领潮流的汉服产品。
以及新面料、新工艺,包括不限于:新科技面料、刺绣、染色等工艺。
将以马面裙为突破口,重点开发。
如科研经费不够,乙方可打申请追加,甲方酌情考虑。
等等。