任务交给我，贵校只负责解决设计、工艺等问题。”
“市场培养需要时间，消费习惯养成需要时间，我可以等。”
听到这句话，教授们最后一点担忧消失了。
搞服装设计他们擅长，有一百二十个信心，但不精通商业化。
谁也不敢百分百保证，设计出的服装一定受消费者喜欢。
司雨对马面裙抱这么高希望，会不会希望越大，失望越大？
如果把课题和销售指标强行挂钩，那就有待商榷。
听司雨意思，学校只负责后台设计工艺， 不关联销售指标。
这样最好不过。
学校做自己最擅长的事情，其他的，交给思雨文化。
完美无缺的课题项目。
接下来的饭局，大家都无心吃饭，聊得多，吃得少。
从汉服聊到网红，从网红聊到电商，从电商聊到服装消费。
一个小时吃完，没做休息，回到会议室继续开会。
合作大框架、总体合作思路已达成，需要落实细节和甲乙双方责任。
司雨只谈框架，细节由擅长讨价还价的姚兴思和女主leader张念真负责。
两个小时后，校企合作方案现场出炉，核心点如下：
甲方，汉唐文化；
乙方，湖城纺织大学服装设计学院。
乙方派出张副院长、王教授等多位教职工，组成顾问小组，组长为张副院长。
甲方聘请顾问小组，担任汉服设计顾问。
聘任期为两年，聘金为一年80万。
双方共同设立“汉服创新设计与工艺研究”课题，甲方提供课题经费200万元。
乙方组织团队开展研究，成果双方共有，甲方有唯一商业化使用权和优先使用权。
乙方有责任和义务，竭尽所能，为甲方提升汉服设计水平和市场竞争力，开发引领潮流的汉服产品。
以及新面料、新工艺，包括不限于：新科技面料、刺绣、染色等工艺。
将以马面裙为突破口，重点开发。
如科研经费不够，乙方可打申请追加，甲方酌情考虑。
等等。