规定,可以拿2提成。
这个账号的团队成员,都可以拿不等的提成。
账号成绩越好,粉丝量越大,成员的提升就和达人的商业分成一样,随之上浮。
到500万,董文轩的提成上浮到3。
到1000万,上浮到4。
到3000万,上浮到6。
其他成员,按比例以此类推。
大家的提成比例,和账号表现强挂钩,和达人一样。
全公司有大几百个非真人出镜号。
超过500万粉的有七十多个。
意味着,有七十个团队成员的提成,将至少上浮50,一个点。
有些员工,同时负责多个账号,累计起来,提成这块涨的不少。
沙承业得到想要的答案,心满意足坐下。
团队成员全部笑逐颜开。
总提成上浮,大家都见者有份,水涨船高。
晚会现场一片欢腾。
这次合同普惠政策,将给所有500万粉以上达人,和非真人出镜账号团队带来收入提升。
涉及到几百个账号,波及到几乎所有职能岗。
即使没达到500万门槛的,也有了希望,一心朝500万的目标猛冲。
最关键得是,大家看到了希望!
公司有良心,不是一份合同签到死。
会充分考虑大家的账号变动、心理状态和收入情况,根据账号表现、带货成绩,灵活修改合同!
有了盼头!
大家只管埋头做事,公司都看在眼里,自然会为大家考虑。
哪怕是头部达人,柳玉宁,也在心里想,我有没有可能再上浮一成呢?
像他这个实力、地位的歌手,经纪约至少都是五成往上走!
按司雨说的,三七分合同,会有另外的考核指标和维度
一时间,群情激奋,掌声雷动!
掌声如潮如海,直冲云霄。