为什么他懂这么多，天生的铁腕经纪人？
司雨还在继续：“这次我给你个机会，签她，怎么处理和她的关系你自己把握。记住，工作是工作，生活是生活，别混为一谈。”
“你未来的工作中还会遇到很多杨晓萌，会面对很多诱惑，你不会缺女朋友的，你放一万个心。”
“艺人管理很考验管理艺术，如何处理和达人的关系需要你用心去学习体会。”
司雨加重语气提高音量，神情严肃：“合理分配公司资源，不要滥用职权，不要觊觎美色做出不好的事情，做好本职工作。”
杨晖一直在边听边点头，听到这儿，情不自禁打了个冷战，加大点头力度，死命大声“嗯、好的”，生怕司雨听不见。
“好了，我言尽于此，你让她改天来公司签合同吧。”
司雨拍拍杨晖肩膀，头也不回的走了。
签一个杨晓萌真的无所谓，毕竟是大校花，主动性也强，难得的人才。
但不能杨晖一提要求就答应。
司雨先给一棒槌，看看他反应。
如果他能看穿、看透，意识到事情本质，就他一颗甜枣。
如果意识不到那就算了。
说明资质有限，悟性不行。
还好，杨晖的表现还行，那就给他个机会。
顺便借这次事情敲打、提点一下他，培养培养。
他算是司雨的亲信，埋在公司基层的一颗棋子。
司雨需要他给自己汇报公司基层员工的工作状况，以及对公司的政策看法什么的。
这些棋子必不可少，是全盘掌握公司的重要举措。
杨晖、董文轩、林依、王诗都是。
覆盖基层、中层、高层。
所以，司雨一有机会就提点他们，希望他们能成长快点，成为公司骨干。
相信这次杨晖会悟到许多。
司雨走了，杨晖没走，坐到台阶上发傻。
看似呆滞，实则在脑海里把司雨说的话翻来覆去的回想。
司雨先说自己被杨晓萌利用了，以为这事凉了。
却峰回路转，说可以签她。
顺便指点、指导自己，该如