司雨将思雨和大公司详细对比之后，直接说道：“我现在给你发口头offer，月base7k，年发13-16个月薪酬。”
最后，他郑重说道：“如果你能称职的完成首席创意师的工作，起号成功后，你可以获得虚拟ip项目1的净利润分红权。”
这个分红，是司雨计划好的，针对岗位设的薪酬，不是给女徒弟的优待。
虚拟ip项目太过重要，许胜不许败，一定要干翻“一禅小和尚”。
所以司雨早就计划好，项目的两位核心成员有分红。
——首席创意师可拿1的净利润分红。
——首席动画师可拿8的分红。
——王诗正在挖逗鲨的动画副总监来思雨文化当首席动画师，司雨开的薪酬是年薪上浮25，给动画总监的title，另加虚拟ip项目8的净利润分红权。
司雨预判虚拟ip一年后，一年净利润保守估计能上两千万量级。
1的分红权，差不多是二十万左右。
林依懵了。
一家破烂不堪看不到几个员工的小公司，居然能开出实习期月base7k的薪酬？
她目前收到了两个实习offer，一家38k，一家42k，比之差了太多！
至于虚拟ip分红1，她完全没概念，只知道是一种薪酬激励机制，司雨也没细说——说太多没意义，ip还没起来呢，还一片空白呢。
她反复确认过薪酬和工作职责后，浑浑噩噩走出了思雨文化，坐在楼下绿化区的椅子上发呆。
拿出手机，搜索刚才聊到的“一禅小和尚”。
它和小鬼子很老的动画片里一休和尚的形象很相似，一个十岁的小和尚，聪明机灵，有个慈眉善目的师傅。
账号通过两人对话的形式，用佛道思想讲述故事、剖析人生哲理。
她脑海里响起刚才司雨给她举过的几个文案案例：
1：人生如修行，不在于走多远，而在于走得有多好。
2：与自己促膝长谈，与孤独握手言欢。
3：人们承诺永远的时候，谁也没骗人，只是…人生无常
4：人呐，总是开解别人的