？手里捧着一袋包子的钱文瑞。故作无措的看向二人。
“那，我不应该有？”
周白假意踹了他一脚。
“有话快说！”
“嘿，嘿嘿，先吃包子。”
钱文瑞一手揉了揉屁股，另一只手将包子递给他们，然后开始解释。
“是这样的，我之前去食堂买早餐的时候，忽然就想到了，咱们公会比其他不少公会更和谐，同时让所有人都尽力奋斗的基础，不就是最开始就制定的贡献制度嘛。
“那为什么不能在人族内部也搞个贡献值出来？
“不用向我们现在这样的复杂。只需要划出一部分比较容易得到的资源作为兑换物。
“比如说，咱们把现在的分配给取消了。
“制定一个每年排名在多少的队伍可以得到多少贡献，排名提升，额外得到贡献，下降也相应的扣除贡献。
“然后，开放各个等级的徽章、经验丹、贡献值、银色一下的装备这些作为兑换道具。
“这样，是不是就能调动他们的积极性了？”
在钱文瑞一口气将自己的想法说了出来后。
周白只是觉得有些别扭，但还没得出结论，何洋那边就给出了回复。
“不妥！至少暂时行不通！”
钱文瑞挠了挠头，有些讪讪的说道：“不行吗？那还是我想当然了。”
何洋却是笑着摇了摇头。
“不是这个办法方案有什么问题，是不适合我们现在使用。
“会长，你那边忙，先过去吧，我给老钱解释。”
周白点了点头，又从纸袋里拿了个包子。
“行，那我先过去。反正一个个选人也要时间，要是有什么问题，你们直接来找我。”
说着，他将之前何洋给的名单放入随身空间，便离开了会议室。
在他离开之后，钱文瑞急忙拉着何洋坐下。
“老何，快，给我说下，现在不适合是怎么回事？”
何洋端起水来喝了一口，这才笑着慢慢给他解释。
“第一、工作量的问题，我们现在队伍数量太多，而且还没达到上限。
“没有